GFK – (Ir)relevant für Führungskräfte?

Ungefähr vier Jahre gibt es die Gruppe „Klein Anfangen“ beim DACH (dem Verband der deutschsprachigen GFK-Trainerinnen), in der sich zertifizierte GFK-Trainerinnen treffen, die die Kita nicht nur als ein verlässliches Feld zum Geldverdienen sehen, sondern sich für eine bedürfnisorientierte Bildungspolitik stark machen – im Interesse der Kinder. Einige Zeit suchten wir: Was könnte unser Angebot sein, mit dem wir uns neben unserer Arbeit möglichst als Team einbringen, das Feld der Frühpädagogik bereichern? Über einen längeren Prozess des Kennenlernens und Ausprobieren entschieden wir uns, dass wir vor allem Führungskräfte aus dem Feld der Frühpädagogik einladen wollen, die Fülle zu entdecken, wenn man nicht mehr in Kategorien von gut und schlecht und schnellen Lösungen denkt, sondern sich auf das weite, oft unerforschte und brachliegende Feld von Gefühlen und Bedürfnissen von allen Beteiligten begibt. So entwickelten wir ein Schnupperangebot „Cool bleiben, wenn es heiß her geht“, mit dem wir … starten. In wechselnden Trainerkonstellationen laden wir für zwei Stunden ein, Erfahrungen im Bedürfnisland zu machen. Hier findet Ihr die Ausschreibung, die Ihr gern an Trägervertreter, Fachberatungen, Verbände weiterleiten könnt. Klein anfangen workshop (1)

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